CASE
採用成功事例

車載ソフト・ハードウェア開発企業のプロマネ

中国地方

800名規模

車載ソフトウェア・ハードウェア開発企業

プロジェクトマネージャー

Keyword

#大手に人材が集中

#地方の希少人材

#同業他社から人材獲得

大口案件の受注に伴い車載プロジェクトマネージャーの確保が急務。
周辺地域は大手自動車メーカーの工場が集中し、エンジニアの流動性が極めて低い環境。
既存の採用手法では候補者確保が困難。

車載領域でのプロジェクトマネージャー経験。
顧客折衝や進捗管理を任せられる即戦力人材。

大手企業で長年勤めあげた人材、裁量ある環境に惹かれ入社を決断した。
技術折衝・進捗管理を担い、品質・納期・コストの安定化に貢献。
外部視点が組織に刺激を与え、改善意識が高まった。