経験豊富なコンサルタントが新しい採用戦略をご提案

転職市場では出会えない人材もプロハントならアプローチが可能です。
あらゆる地域・業界・職種を対象に戦略からサポート。

採用決定率
90%
以上
定着率
95%
以上
情報収集力
NO.1
業界トップクラス
クライアント
リピート率
80%
以上
マンパワーグループ
国内拠点
153(※)
との連携

※2024年4月時点

SERVICE

SERVICE
世界最大級の総合人材サービスの強みを生かし、あらゆるニーズに対応

プロハントは世界70カ国・地域に拠点を持つマンパワーグループのヘッドハンティング会社です。グループのネットワークを生かし、地域や業界を問わずあらゆるニーズに対応できるのが強みです。
業界経験の豊富なコンサルタントが、経営視点で貴社にとって本当に必要な人材をご提案します。

  • 日本全国の情報収集が可能

    『サーチ型』人材紹介

  • ニーズに近い人材獲得が可能

    転職市場では出会えない人材に
    アプローチ

  • 「サーチ型」の人材発掘

    業界経験豊富なコンサルタント

希少人材の採用にはスピードも重要です。
ぜひお早めにお問合せください。

FLOW
日本の新たな採用スタイル「サーチ型ヘッドハンティング」

サーチ型ヘッドハンティングはメディアや特許情報などのあらゆる公開情報を活用して人材を抽出しスカウトする手法です。登録型人材紹介サービスと異なり、転職潜在層も含め幅広くリーチできます。
ハイクラスやミドルクラスはもちろん、専門職・研究職などの希少人材は、一般的な転職市場では獲得が難しくなってきました。プロハントは独自の手法を駆使して、貴社に必要な人材を発掘します。

サーチ型ヘッドハンティングサービスの仕組み

FLOW
日本の新たな採用スタイル「サーチ型ヘッドハンティング」

サーチ型ヘッドハンティングはメディアや特許情報などのあらゆる公開情報を活用して人材を抽出しスカウトする手法です。登録型人材紹介サービスと異なり、転職潜在層も含め幅広くリーチできます。
ハイクラスやミドルクラスはもちろん、専門職・研究職などの希少人材は、一般的な転職市場では獲得が難しくなってきました。プロハントは独自の手法を駆使して、貴社に必要な人材を発掘します。

サーチ型ヘッドハンティングサービスの仕組み

MESSAGE
弊社からのメッセージ

今後、日本国内に於いて人材獲得競争は、ますます激化して行くと予想されます。何故なら今後労働人口が増加することはなく、減少の一途を辿るからです。
しかし企業は常に事業の維持・拡大をステークホルダーに提供し続けなくてはならず、ある意味では正反対の事象を両立させなくてはなりません。事業の成長・発展に大きな貢献ができる人材獲得は、経営戦略上の最重要課題と言えます。「待っていれば採用出来た」時代は過ぎ去りました。

弊社は「労働力確保のアームハント」ではなく、マーケットにおける希少人材を独自のノウハウにより発掘・アプローチし、「重要人材のヘッドハント」をいたします。貴社の戦略的人材獲得のパートナーとしてご期待に沿えることをお約束いたします。