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01
ヘッドハンティングサービスのご案内
採用成功率・定着率ともに90%以上。求人媒体では届かない中核人材に、独自のサーチ手法でアプローチ。プロハントのサービスの特長と支援プロセスをまとめた資料です。
02
停滞を打破した製造業の成功事例
ヘッドハンティングで成長課題を突破した中堅メーカー3社の事例。新規事業・SCM・技術部門で直面した課題と、その突破の背景を顧客の声とともにご紹介しています。
03
04
ヘッドハンティングの成功事例から考える
中核人材採用の新戦略
選ばれない、ミスマッチが続く、魅力が伝わらない。採用課題の本質に向き合い、ペルソナに合う人材と出会うための方法を事例で整理した資料です。
05
動機形成チェックリスト
なぜ、本当に欲しい人材に選ばれないのか？答えは“条件”ではなく候補者の心を動かす“動機形成”にあります。そこで動機形成を実現する採用プロセスをチェックリストで整理しました。
06
製造業のキーマンが通常採用では動かない理由
【1分でわかる！】 数多くの製造業支援を行ってきたプロハントが、現場で得た気づきをもとに、製造業のキーマンが“動かない”理由を5つの視点から整理しました。
資料一覧
ヘッドハンティングサービスのご案内
採用成功率・定着率ともに90％以上。求人媒体では届かない中核人材に、独自のサーチ手法でアプローチ。プロハントのサービスの特長と支援プロセスをまとめた資料です。
停滞を打破した製造業の成功事例
ヘッドハンティングで成長課題を突破した中堅メーカー3社の事例。新規事業・SCM・技術部門で直面した課題と、その突破の背景を顧客の声とともにご紹介しています。
ヘッドハンティングの成功事例から考える
中核人材採用の新戦略
選ばれない、ミスマッチが続く、魅力が伝わらない。採用課題の本質に向き合い、ペルソナに合う人材と出会うための方法を事例で整理した資料です。
動機形成チェックリスト
なぜ、本当に欲しい人材に選ばれないのか？答えは“条件”ではなく候補者の心を動かす“動機形成”にあります。そこで動機形成を実現する採用プロセスをチェックリストで整理しました。
製造業のキーマンが通常採用では動かない理由
【1分でわかる！】 数多くの製造業支援を行ってきたプロハントが、現場で得た気づきをもとに、製造業のキーマンが“動かない”理由を5つの視点から整理しました。