CASE
採用成功事例
グローバルメーカーの物流リーダー
関東
500名以上
外資系企業
リーダー
Keyword
#外資系企業 #ミドルクラス #物流改革
依頼背景
依頼主は外資系企業でありながら日本国内に広く根付く著名なグローバルメーカー。
永い歴史ゆえに物流体制のアップデートが滞っており、倉庫内の在庫把握・調整などの最適化を含めた改革をミッションとして、物流のスペシャリストを外部より迎えたいとの依頼を受けた。
採用したい人材
3PLに精通しており物流ベンダーや海外工場と交渉できる人物。または、メーカーと物流の両サイドにおける経験を持つ人物。
採用後
国内外の物流に精通した優秀な方をスカウトし、入社を実現した。
入社後は急務とされた物流改革を主導し、翌年には執行役員に抜擢された。