CASE
採用成功事例
東証スタンダード上場企業 社長候補
関東
200名未満
非公開
社長候補
Keyword
#社長候補
#経営
#事業拡大
#コンフィデンシャル
依頼背景
現社長が別事業を設立するため、新社長を外部から迎えたいとの依頼を受けた。
採用したい人材
事業拡大を図るだけではなく、新規事業の構築にあたりアイデアと実行力を兼ねそろえた優秀な人材を外部から招きたい。
採用後
経営者経験はないものの事業拡大の実績を持つ方で優秀な人材をスカウト。事業理解を高めるために何度も面談を重ねて入社に至った。
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