FLOW
ヘッドハンティングの流れ
プロハントの「サーチ型」人材紹介のサービスの流れ
人材獲得までの流れ
01
ヒアリング
コンサルタントが要件をヒアリングし、具体的な人材像をご提案します。
02
ご提案・お見積り
ヒアリングしたポジションのリサーチサンプルとお見積りを提出し、契約締結となります。
03
リサーチ開始
専門リサーチャーの情報収集により、企業の求める要件に合致した対象者の人材情報を発掘していきます。
04
対象となる候補者へのアプローチ
対象となる候補者の転職意思にかかわらず、慎重かつ丁寧にアプローチを行います
05
候補者とのコンタクト・レポート提出
弊社からのアプローチに反応した候補者とコンサルタントが面談を実施します。面談内容をレポートとしてご提出いたします。
06
対象者との面談
カジュアル面談から通常の採用面接まで、必要に応じて対話の機会を設定いたします。
07
条件提示・内定承諾
企業・候補者、双方の十分な対話と理解のうえ、雇用条件提示し、候補者の承諾をいただきます。
08
入社・業務開始
内定後の諸手続きを含め無事に業務開始の日を迎えられるよう、候補者をフォローします。