PRO-HUNT ManpowerGroup 〈プロハント株式会社マンパワーグループ〉

プロハント株式会社
[マンパワーグループ]

はじめに

今後、日本国内に於いて人材獲得競争は、ますます激化して行くと予想されます。
事業の成長・発展に大きな貢献ができる人材獲得は、経営戦略上の最重要課題と言えます。
待っていれば採用出来た時代は過ぎ去りました。
弊社は「労働力確保のアームハント」ではなく、貴社のマーケットにおける希少人材を
独自のノウハウにより発掘しアプローチするサーチ型ヘッドハンティング会社です。
貴社の戦略的人材獲得のパートナーとしてご期待に沿えることをお約束いたします。

サービスの特徴並びに他社との違い

  • 世界最大級人材総合サービス企業のネットワークを活かした日本全国の情報収集が可能
  • リテーナー型サービス提供による、より確実且つニーズに近い人材獲得が可能
  • いわゆる「登録型」人材をメインとせず、全労働人口からの人材発掘が可能
  • ハイクラスに限らず、専門職や研究職といった広範囲に亘る人材ニーズに的確に対応が可能
  • 事業承継や事業譲渡及びM&Aを視野に入れた戦略的人材計画を積極的に推進
  • 「三方良し」を目指す丁寧な活動
  • それぞれに多大な実績を持つコンサルタント並びにリサーチャーによる活動

人材獲得の流れ

概ね内定受諾まで6ヵ月~10ヵ月

  • 案件難易度に応じて提案書・見積書の提出
  • 単件契約書の締結
  • 対象企業・対象人材の選定
  • 具体的調査と対象人材へのアプローチ開始
  • 当該人材との面談後、レポート形式にて提出
  • レポートを基に双方の意思確認が取れた時点で面談 (概ね2~3回)
  • 内定提示及び内定承諾
  • 入社・業務開始